Liderazgo del mercado: una marca fuerte requiere un liderazgo fuerte
¿Cómo avivar el fuego en nuestro equipo de Ventas y Marketing que ya está "en llamas"?
Nuestro equipo de ventas de Duvel está muy motivado y entusiasmado.
¡Su coeficiente intelectual y EQ = por las nubes!
Y, sin embargo, queremos que ese extra supere nuestros grandes (léase: imposibles) objetivos de ventas y marketing.
¡DIOS MÍO!
También como el súper 'incondicional' Mr. Positivo mismo, tuve que tragar.
¿Podrá nuestro equipo de formadores cumplir esta promesa?
Regreso a lo básico: Nuestro principio:
Sé el cambio que deseas realizar. Gandhi.
¡Si el fuego no arde en ti, la chispa nunca volará!
Esto se aplica a mí personalmente, a nuestro equipo y a nuestros clientes.
Una Marca Fuerte abre puertas.
Liderazgo Valiente mantendrá estas puertas abiertas de par en par en 2025.
¿Cómo?
Las empresas con líderes inspiradores tienen un 33% más de probabilidades de ganar cuota de mercado. Logran un crecimiento medio de facturación un 25% mayor.
Entonces usted marca la diferencia con su liderazgo inspirador, valiente y servicial.
Taller de empoderamiento de ventas en equipo: ¡Sin saltos, sino coraje!
Nuestros 5 puntos clave
1. Con tu Liderazgo de Servicio, despierta el Liderazgo Personal en cada miembro del equipo.
Sé el cambio que quieres ver en tu equipo (lo siento, Gandhi).
2. El liderazgo del mercado requiere valentía.
Atrévete a soñar en grande. Mejora la confianza inquebrantable en tu equipo todos los días y haz realidad estos objetivos imposibles.
Nada es imposible, Ali.
3. Ponga a Guts como la prioridad número uno en su agenda.
Potencia a tu equipo de profesionales: supera tus límites.
Convierte tus mayores errores en tus obras maestras más bellas.
4. Fortalezca la mentalidad de crecimiento de su equipo: Piense sin límites.
El verdadero crecimiento se encuentra justo fuera de su zona de confort.
5. Aumentar la fuerza y la vulnerabilidad.
¡A los profesionales de ventas motivados y orientados a resultados no les gusta hablar de sus errores y metidas de pata!
Eso duele personalmente. ¡Entiendo!
Pero es precisamente compartiendo los errores como se aprende unos de otros.
Comparta sus errores y avance rápido.
¿Hilo común en el empoderamiento de nuestro equipo de ventas?
Muestra coraje en una fracción de segundo.
Especialmente usted es un desafío personal.
No gritando 'tjakka'.
No a través de la “mente cero” y la perseverancia.
No reprimiendo tu miedo.
Mira tus mayores miedos y dudas a los ojos.
Siente el miedo y hazlo de todos modos.
Con agallas y amor.
¡Que tengas una gran semana!
#liderazgo
#equipo
#vísceras
¿Cuál de los 5 puntos clave te atrae?
