Firewalk - vuurlopen

¿Quieres cambiar con tu equipo en un día?

¡Vamos! ¡Sea realista!

¿Es eso posible?

¡Por supuesto que puedes!

¡Porque tu equipo tiene ahora mismo todo el talento y la fuerza para superar sus mayores retos!

Sólo puedes aprovechar este poder potencial emprendiendo acciones fuera de tu zona de confort: haciendo cosas "que te importen muchísimo".

Sin embargo, tus frenos “internos”, como los pensamientos negativos, los problemas mentales, las emociones, la inseguridad, las dudas, el miedo o la vergüenza, te mantienen en tu zona de confort “segura”.

¡Aprenda cómo hacer un cambio juntos en Pensar, Atreverse y Hacer y cómo superar estos "frenos de mano internos" a través del enfoque, el coraje y la decisión y sacar lo mejor de usted y su equipo!

Le facilitamos a usted, como gerente, cliente o tomador de decisiones, el uso del Power Break:

¿Menos cura? ¡Menos paga!

¡No esperes más y solicita información!

https://youtu.be/c0TSjHD6q-0?si=_JZHXcNAKcrckORT

EQUIPO DE VENTAS POWER BREAK

Profesionales de Empoderamiento Personal (PEP)

Fortalece tu coraje y supera los desafíos

Como equipo (de ventas), a menudo se les juzga por sus éxitos. Lo cual, por supuesto, duele a nivel personal, porque no se puede obtener una puntuación del 100% en ventas.

¿Cómo perseverar después de un acuerdo fallido?

Si el cliente potencial sigue diciendo que no después de todas las horas que invirtió en la consulta, las propuestas y el discurso de venta

¿Cómo apagar el dolor del “fracaso”?

¿Cómo regresar al campo de juego con nueva energía, concentración, coraje y resiliencia después de un partido perdido?

Del fracaso al éxito: cambio de pensamiento, audacia y acción

¿Usted, como equipo de ventas, reconoce los siguientes desafíos?

Como equipo de ventas de profesionales (de ventas), desea convertirse en un equipo feliz y de alto rendimiento, y

- Conseguir que DMU se involucre en el desafío. A través de más confianza, coraje, pasión y capacidad de persuasión.

- Convencer a los tomadores de decisiones. Presentando de manera convincente, con más placer y valentía.

- Empático y asertivo al desafiar a los compañeros de conversación cuando los egos y los intereses chocan.

- Más energía, entusiasmo y espíritu en tu equipo.

- Más resiliencia y entusiasmo después de otro revés.

Otro entrenamiento más en habilidades de venta, negociación, presentación y convencimiento con influencia no hará ninguna diferencia.

Utilice sus habilidades y conocimientos actuales de forma más poderosa y convincente con MOED.

1. Ponte metas desafiantes al 100%. Saque provecho de sus talentos y fortalezas no utilizados.

2. Potencia tus Superpoderes personales: fortalece tu poder auténtico. Supera la duda, el miedo, la inseguridad y el síndrome del impostor

3. Transforma tus pensamientos y emociones negativas, dudas e inseguridades en una mentalidad de crecimiento.

4. Aumenta tu coraje y valentía. Aprende canalizando tus dudas a través del enfoque, el coraje y la decisión.

5. Crea un desafío de 30 días junto con acciones de crecimiento. Apóyense unos a otros como buenos compañeros para perseverar en la práctica cuando las cosas van mal.

¿Menos cura? ¡Menos sueldo!

Porque estamos convencidos de que podemos proporcionar a su equipo (de ventas) una

- Una experiencia única y exitosa que les puede aportar

- Dar un impulso sólido a su actitud ganadora

Aplicamos nuestra garantía de satisfacción: Menos curación, menos pago

Estamos de acuerdo de antemano

- ¿Con qué resultados no sólo estás "simplemente" satisfecho, sino que además estás muy entusiasmado?

- ¿Qué resultados medibles, visibles y tangibles te hacen súper feliz después?

- ¿Qué calificación se dan los miembros del equipo? ¿Antes y después?

Posteriormente evaluamos los resultados entregados de forma abierta y honesta.

¿No estamos cumpliendo nuestra promesa: menos salario?

Prepárate para ser lo mejor que puedas ser cuando más importa.

Manténgase lleno de ESPERANZA cuando se enfrente a desafíos personales.

Feliz Optimista Apasionado Empoderado

¡Empodera a tu equipo!

- Más confianza y coraje en tu equipo.

- Fortalecer la confianza mutua

- Utilice los 9 consejos para mejorar inmediatamente

- Cambia entre Pensar, Sentir, Atreverse y Hacer.

- Entrenarse unos a otros. Empujar los límites juntos

- Crear más satisfacción laboral. apreciarnos unos a otros

https://essential.plugandpay.nl/werkbook-9tips-teambuilding

Liderazgo del mercado: una marca fuerte requiere un liderazgo fuerte

¿Cómo avivar el fuego en nuestro equipo de Ventas y Marketing que ya está "en llamas"?

Nuestro equipo de ventas de Duvel está muy motivado y entusiasmado.

¡Su coeficiente intelectual y EQ = por las nubes!

Y, sin embargo, queremos que ese extra supere nuestros grandes (léase: imposibles) objetivos de ventas y marketing.

¡DIOS MÍO!

También como el súper 'incondicional' Mr. Positivo mismo, tuve que tragar.

¿Podrá nuestro equipo de formadores cumplir esta promesa?

Regreso a lo básico: Nuestro principio:

Sé el cambio que deseas realizar. Gandhi.

¡Si el fuego no arde en ti, la chispa nunca volará!

Esto se aplica a mí personalmente, a nuestro equipo y a nuestros clientes.

Una Marca Fuerte abre puertas.

Liderazgo Valiente mantendrá estas puertas abiertas de par en par en 2025.

¿Cómo?

Las empresas con líderes inspiradores tienen un 33% más de probabilidades de ganar cuota de mercado. Logran un crecimiento medio de facturación un 25% mayor.

Entonces usted marca la diferencia con su liderazgo inspirador, valiente y servicial.

Taller de empoderamiento de ventas en equipo: ¡Sin saltos, sino coraje!

Nuestros 5 puntos clave

1. Con tu Liderazgo de Servicio, despierta el Liderazgo Personal en cada miembro del equipo.

Sé el cambio que quieres ver en tu equipo (lo siento, Gandhi).

2. El liderazgo del mercado requiere valentía.

Atrévete a soñar en grande. Mejora la confianza inquebrantable en tu equipo todos los días y haz realidad estos objetivos imposibles.

Nada es imposible, Ali.

3. Ponga a Guts como la prioridad número uno en su agenda.

Potencia a tu equipo de profesionales: supera tus límites.

Convierte tus mayores errores en tus obras maestras más bellas.

4. Fortalezca la mentalidad de crecimiento de su equipo: Piense sin límites.

El verdadero crecimiento se encuentra justo fuera de su zona de confort.

5. Aumentar la fuerza y la vulnerabilidad.

¡A los profesionales de ventas motivados y orientados a resultados no les gusta hablar de sus errores y metidas de pata!

Eso duele personalmente. ¡Entiendo!

Pero es precisamente compartiendo los errores como se aprende unos de otros.

Comparta sus errores y avance rápido.

¿Hilo común en el empoderamiento de nuestro equipo de ventas?

Muestra coraje en una fracción de segundo.

Especialmente usted es un desafío personal.

No gritando 'tjakka'.

No a través de la “mente cero” y la perseverancia.

No reprimiendo tu miedo.

Mira tus mayores miedos y dudas a los ojos.

Siente el miedo y hazlo de todos modos.

Con agallas y amor.

¡Que tengas una gran semana!

#liderazgo

#equipo

#vísceras

¿Cuál de los 5 puntos clave te atrae?

Por supuesto que puedes hacer un escape room o un curso de Drift y despedir el año viejo o recibir el año nuevo con un regalo de Navidad, una cena o champán. Inspirado en varias historias de tribuna.

Estos brindan diversión, buenas intenciones y brindan historias para la semana siguiente.

Sin embargo, si desea hacer un cambio en el pensamiento, la audacia y la acción, y dejar atrás el equipaje, necesita un poderoso energizante.

¿Cómo?

1. Con un Sparkle Power Break (2 horas)

Juntos construimos apertura, seguridad y confianza para que la gente se atreva a arriesgarse.

Supere sus límites juntos a través del enfoque y la confianza en su propia fuerza.

Aproveche la pasión y el poder en 2025 sin verse frenado por los contratiempos a partir de 2024

El Power Break es un rompehielos energético, una interrupción o conclusión de su reunión. con dos – tres ejercicios innovadores

¿Quieres crecer de forma sostenible y más rápido?

Luego, elija el taller Masterclass Firewalk de un día en el que los miembros del equipo aprenden a entrenarse a sí mismos y a otros.

Taller de empoderamiento que incluye caminata sobre fuego (2 medios días)

En este taller de un día aprenderá las poderosas herramientas psicológicas con las que puede prepararse a sí mismo y a sus colegas a través de los desafíos de 2020.

- Afinar el enfoque juntos en los desafiantes y geniales objetivos WOW para 2020.

- Entrenarse mutuamente y cambiar entre Pensar, Atreverse y Hacer: Mentalidad de crecimiento.

- Haz aquello en lo que eres muy bueno (talento) y saca energía de (pasión).

- Experimenta tu auténtica fuerza (poder) superando los límites a través del enfoque y el coraje.

- Con un Desafío de 30 Días a nivel personal y de equipo, os inspiráis mutuamente con acciones atrevidas.

Resultados

Cambia a Pensar, Atreverse y Hacer en un día

- Centrarse en objetivos desafiantes en 2025.

- Capitalizar la pasión, el propósito y el poder de los miembros del equipo.

- Crear seguridad psicológica para la audacia y el coraje.

- Superar retos: Piensa diferente, Atrévete a actuar.

- Activa los talentos y el poder ocultos.

- Libera todo el lastre de 2024 para acelerar al 100%

- Despierta la energía, el impulso y el entusiasmo.

- Experimentar el éxito juntos

- Acelerar el crecimiento y la responsabilidad: Desafío de 30 días

Comienza el 2025 con fuerza: impulsa la apertura, la decisión y el coraje en tu equipo.

Potencia los talentos y la fuerza de tu equipo: conquista tus mayores desafíos del 2025

Fortalece la mentalidad de crecimiento de tu equipo. Hagamos un cambio juntos en Pensar, Atreverse y Hacer. Aprendan a entrenarse unos a otros para superar los límites.

Comience el año 2025 y haga realidad juntos su futuro más brillante

Utilice nuestros 9 consejos, matriz de crecimiento y Playbook team 2025