UP Events

Hace unos años, UP Events organizó un evento para Dura Vermeer en la propia ubicación de UP, en los Jardines del Oeste en Ámsterdam. El éxito de esta agradable colaboración dio lugar a una nueva aplicación poco después. Dura Vermeer quería un juego Onboarding hecho a medida y tenía una serie de deseos y objetivos específicos a los que este juego debería contribuir.

Por ejemplo, UP Events ayudó a Dura Vermeer con el deseo de dar una cálida bienvenida a los nuevos empleados y familiarizarse rápidamente con la empresa. "Queremos distinguirnos con nuestro proceso de incorporación en nuestra industria", dice Rick Gouderjaan, asesor de recursos humanos de Dura Vermeer. Continúa: "Además, queríamos dar sustancia a nuestro pilar estratégico 'digitalización' dentro de RR.HH., entre otras cosas". Dura Vermeer llegó a UP Events a través de. “Un colega que trabajó anteriormente con UP estaba muy entusiasmado”, dice Rick.

Colaboración impecable

Colaborar en la producción del juego es nuevo para muchas empresas, pero funciona perfectamente. Esto permite que el Onboarding Game se adapte completamente a los deseos de la empresa. “La colaboración se desarrolló sin problemas. La guía y las instrucciones de UP Events fueron claras y el juego se ha vuelto muy accesible y fácil de usar ". Dura Vermeer ciertamente recomendaría UP a otras empresas. “ARRIBA va al grano. Son capaces de traducir nuestros deseos en ideas y soluciones concretas. Están orientados al servicio, son creativos y ofrecen un producto único. Las preguntas y los comentarios se respondieron rápidamente y los comentarios sobre el juego se procesaron rápidamente. Había una fecha límite ajustada para el desarrollo del juego y UP Events hizo todo lo posible para cumplirla ".

Reacciones positivas

Los participantes de Dura Vermeer son muy positivos. En la encuesta que Dura Vermeer realiza posteriormente, el Onboarding Game casi siempre se menciona como parte que los nuevos empleados más recordaron en su primer día. “Funciona bien porque, además de ser educativo, también es divertido”, dice Rick. “Los nuevos empleados conocen la organización de una manera lúdica. El juego digital es innovador, gira en torno a la cooperación, pero también a la competencia y es muy divertido ".

¿Qué es exactamente un juego de incorporación?

Algunos problemas importantes con los que luchan muchas empresas al iniciar nuevos empleados:

- ¿Cómo se incorporan nuevos empleados a la cultura corporativa existente?

- ¿Cómo se pueden incluir los nuevos empleados en la estrategia corporativa de una empresa? La estrategia corporativa a veces puede ser bastante complicada, pero es imprescindible que los nuevos empleados sean plenamente conscientes de ello.

- ¿Cómo se puede garantizar que los nuevos empleados se familiaricen rápida y completamente con la empresa?

Con Onboarding Game, estos problemas se pueden abordar de manera accesible. El juego de incorporación se trata de:

- Participación activa

- Interacción entre los nuevos empleados

- Transferencia de conocimiento impactante

- Cooperación

The Onboarding Game es un 'juego de tableta'. El juego se juega en equipos y cada equipo recibe una tableta. El tamaño de los equipos se puede determinar según se desee, pero normalmente se trata de equipos de 2 a 6 jugadores. El juego se compone de varias preguntas sobre la empresa. Se trata de cultura corporativa, empleados, productos y otra información importante para los nuevos empleados.

Los empleados utilizan una ruta GPS con códigos QR para recorrer la empresa y responder nuevas preguntas a lo largo del camino para progresar en el juego. La estructura de las preguntas puede variar desde preguntas abiertas y de opción múltiple hasta preguntas interactivas en las que la foto y el video juegan un papel.

El Onboarding Game no solo es informativo. Porque además de la visión, los valores fundamentales y la cultura de una empresa, los aspectos informales y las ideas divertidas también se pueden integrar sin esfuerzo en el juego, lo que hace que el juego sea muy divertido y funcional.

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¿Sabías que en los fríos meses de invierno puedes ir a UP Events para disfrutar de un Winter Wonderland de cuento de hadas para todos los eventos de tu empresa, fiestas de Navidad, team building, sesiones de reuniones, aniversarios y copas de fin de año? El sitio está rodeado de luces; debajo de las carpas, en los árboles de Navidad ya lo largo de las paredes. Arde un fuego en la plaza central y, por supuesto, no falta el vino caliente. En el interior es agradable y cálido en todas partes y aquí puedes disfrutar de bebidas, bocadillos, barbacoa y la gente que te rodea.

UP Events ofrece un concepto de evento todo incluido Winter Wonderland con actividades, bebidas y comida en un gran escenario, ajustable a sus propios deseos, para adaptarse a su empresa. Aquí también tiene la opción de 100 actividades inspiradoras, creativas y desafiantes en el sitio, para que primero haga los Juegos Olímpicos de Invierno con el equipo, luego ingrese al Escape Challenge Morte Frio con toda la compañía y luego disfrute de deliciosos bocadillos y bebidas. Ideal para grupos más pequeños pero también para grupos muy grandes; aquí organizas un evento del que la gente hablará durante mucho tiempo. Por supuesto, son posibles extras probados y comprobados, como un mercado navideño o una fiesta sensacional con un DJ. Así es como armamos el paquete perfecto junto con usted a un precio excelente.

Te desafiamos ... UP Events tiene un nuevo juego de creación de equipos en línea: 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗰𝘁 𝗔𝗿𝗿𝗼𝘄! Una experiencia interactiva de trabajo en equipo, con orientación personal de UP Events, asignaciones de realidad aumentada, tareas de fotos y videos y acertijos reales.

Este divertido juego de creación de equipos en línea se puede jugar de forma remota y es un juego en el que la conexión y la cooperación son fundamentales. Ideal en tiempos de comunicación digital, tanto para colectivos de particulares como de empresas. Se originó en el amor por las actividades de formación de equipos , en una época en la que no se nos permite estar juntos. ¡Esto motivará a sus colegas, mantendrá la energía en su equipo y unirá a las personas!

Motivas a tus colegas, mantienes la energía en tu equipo y unes a todos. Consulta: https://upevents.nl/evenement/online-teambuilding-game/ y juega con todos tus compañeros de casa.

¿Le gustaría hacer su trabajo sin ser molestado durante la crisis de Corona? ¿Demasiada distracción a tu alrededor en casa?

Luego alquila un almacén por (parte de) un día en UP Events. Al menos hasta el 6 de abril podrás alquilar nuestras ubicaciones en exclusiva.

- ubicación privada de 70 m2 para 1 persona

- en un lugar inspirador en Amsterdam

- incluido equipo AV y Wifi

- baño propio

- café y té gratis

- Aparcamiento gratuito frente a la puerta

- y descansar para hacer mucho trabajo

150 € por medio día (mañana o tarde)

250 € por un día entero

Contáctenos a través de hello@upevents.nl o llámenos UP: +31 (0) 20-463 5850.

¡Asume el papel de un hacker! En el nuevo juego de creación de equipos de UP Events, se descifran los códigos "Hackaton", se resuelven los acertijos y se descifra la caja fuerte. Un desafío emocionante, donde compites en diferentes equipos. Requisitos: inteligencia, imaginación y un conjunto de nervios de acero ...

ONLY.WAY.UP

Desde sesiones de negocios hasta actividades creativas o deportivas: en UP Events todo es posible en el ámbito de las fiestas corporativas. Afortunadamente, porque cada empresa es diferente.

En UP Events vienes a vivir una experiencia única. Cada evento se puede personalizar por completo. UP Events ofrece más de 100 actividades diferentes. Cada actividad se puede combinar con una bebida, barbacoa, bocadillos o una fiesta. De esta manera puede hacer que su evento sea tan deportivo, activo, serio, relajado, divertido o inspirador como desee. Además de las actividades en el área verde y especial de UP en De Tuinen van West, la mayoría de las actividades también se pueden organizar en cualquier otro lugar. ¿Qué tal una búsqueda en la ciudad o un juego de GPS personalizado en el edificio de la empresa? Pero UP Events también es el lugar adecuado para festivales corporativos y fiestas temáticas: desde festividades invernales en el país de las maravillas hasta el Festival de Verano o el Oktoberfest hasta la noche del Casino.

¿Qué tal un Hackaton?

Hackaton es accesible para todos. El juego competitivo y emocionante tiene lugar en interiores. No es complicado ni exigente físicamente y debido a que el juego se juega en equipos, todos pueden asumir un rol y usar sus propias fortalezas.

Este juego es nuevo en los Países Bajos y se puede jugar exclusivamente en UP Events.

1. Primeros pasos

El juego comienza con la división del grupo en equipos diferentes y muy fuertes. Luego sigue una extensa presentación y explicación del juego. El propósito, las reglas y la tecnología utilizada se entenderán completamente a continuación. Los equipos reciben un libro con 30 acertijos y tareas y se registran en la plataforma Hackaton (aplicación). En esta plataforma, cada equipo puede ingresar las respuestas de los acertijos en un sistema de puntuación, por lo que la puntuación se mantiene en tiempo real. ¡Y todos están listos para luchar!

2. Hackear Hive

Luego habrá varias rondas. Ronda 1 y Ronda 2. Los equipos se ponen a trabajar para resolver tantos acertijos y problemas como sea posible. El campo de juego se convierte en una gran colmena de piratería. A medida que se ingresan las respuestas en el sistema de puntuación, se revelan los códigos numéricos, se deben responder las preguntas codificadas y la puntuación de los equipos se proyecta en vivo. Un juego de estrategia estresante que requiere una buena cooperación. Después de la Ronda 1, la final de la Ronda 2 la jugarán los mejores equipos de la Ronda 1.

3. La gran final

Al final, el único objetivo es descifrar el código de la caja fuerte. Hay un solo acertijo, un acertijo de tangram, central. Este Tangram debe resolverse para revelar este código seguro. ¡El equipo que primero descifre el código puede usarlo para abrir la caja fuerte y ganar! Los equipos que no llegaron a la final también compiten entre sí. Pueden apostar los puntos que hayan anotado a uno de los equipos finalistas.

Team building al máximo

El juego Hackaton se puede jugar con muchos equipos al mismo tiempo y, por lo tanto, es ideal para grupos grandes (20-5000 personas). Para las empresas que buscan una actividad activa de team building con un gran grupo de personas, este juego accesible es perfectamente adecuado.

Debe haber una muy buena cooperación para que se produzca una sinergia entre los miembros del equipo. La comunicación juega un papel importante para que se pueda hacer un pensamiento colectivo. Es aconsejable establecer una estrategia con anticipación y es necesario administrar un poco el tiempo. Finalmente, es inteligente nombrar a un gerente de proyecto que delegue y asigne un rol a cada miembro del equipo.

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