En el Día de Acción de los ODS, empresas, escuelas y organizaciones sociales se reunieron para el inspirador taller de los ODS en Social Impact Factory Aan de Gracht.

El jueves 19 de septiembre abrimos las puertas junto con Utrecht4GlobalGoals en nuestra sede en Gracht para una tarde inspiradora llena de ambiciones sostenibles. Empresas, organizaciones de la sociedad civil e instituciones educativas se reunieron durante el taller de los ODS para descubrir cómo pueden contribuir activamente a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). La participación superó las expectativas: la sala estaba repleta de participantes entusiastas, dispuestos a aumentar su impacto.

Los ODS como lenguaje común

La tarde comenzó con una fascinante presentación de Pam Vermeer, asesora de RSE en De Duurzame Adviseurs. Demostró cómo los ODS pueden actuar como un lenguaje común para proporcionar enfoque y dirección. Pam brindó a los participantes herramientas prácticas para integrar la sostenibilidad en su propia organización y mostró lo valioso que es entablar un diálogo con todas las partes interesadas, desde los clientes hasta los proveedores. Concluyó su presentación con una cita pegadiza de Loesje: “Si cambiamos ahora, el clima no tendrá por qué hacerlo”.

Historias personales y pasos concretos

Jos Lutterman, de la fundación LunchMaatjes, también compartió su historia. Contó cómo cambió su trabajo bien remunerado por uno que ayudara a combatir la pobreza infantil en el acceso al almuerzo. Su fundación proporciona ahora un almuerzo saludable cada día a más de 1.700 niños de 10 escuelas primarias de Utrecht. Los almuerzos también ofrecen otros resultados positivos, como una capacidad de concentración más equilibrada, además de ayudar a los niños a comer más sano. Recibimos correos electrónicos de padres que nos preguntan por qué a sus hijos de repente les gusta la sopa de brócoli. Jos continuó diciendo que inicialmente era bastante escéptico sobre las colaboraciones con grandes empresas, pero indicó que a través de la colaboración con la Fundación Albron ahora es posible lograr un impacto mucho mayor y expandirse por todos los Países Bajos.

Estimular el crecimiento y el desarrollo de los empleados

Loes van der Heijden, de la Fundación EchtWaar, nos inspiró con su historia sobre emprendimiento social y circular. “Ofrecemos a las personas la oportunidad de crecer y desarrollarse”, afirmó Loes. En su taller, personas alejadas del mercado laboral elaboran productos de cerámica, textiles y papel a partir de materiales residuales. Una historia inspiradora de Loes e Irma sobre cómo EchtWaar genera un impacto y pone a las personas primero. ¡Durante la bebida se discutió mucho sobre esto!

De la inspiración a la acción

El taller concluyó con una sesión interactiva a cargo de Paulina Kamphuis de Social Handprint. Puso a los participantes a trabajar preguntándoles qué actividades concretas dentro de su organización contribuyen a los ODS. Muchos participantes llegaron a la conclusión, a través de conversaciones con sus vecinos, de que están comprometidos con más ODS de lo que pensaban inicialmente. Los ODS brindan un punto común y una conexión que era palpable en la sala.

Evento de networking lleno de conexiones valiosas

Después de una tarde llena de ideas e inspiración, llegó el momento de tomar algo para hacer networking. Aquí se discutieron más a fondo las experiencias compartidas y se crearon nuevas conexiones. Los participantes se fueron con nuevas ideas para aumentar su impacto.

Esta exitosa tarde fue una vez más una confirmación de que:

“La colaboración y el aprendizaje mutuo son cruciales para alcanzar los ODS”.