Daft Boutique & Music Hotel
Más que un retiro: el poder de los seminarios inmersivos para equipos
Daft Boutique & Music Hotel|
11 de marzo de 2025

Cuando E&C planeó su seminario anual, buscaban algo más que un retiro típico. Como invitaban a miembros del equipo de todo el mundo, querían una experiencia que inspirara la creatividad, fortaleciera los lazos del equipo y los dejara boquiabiertos. Por eso, el equipo de seminarios de DAFT los llevó de regreso a fines de los años 60, transformando todas las instalaciones de Daft en un "Mini-Woodstock".


Durante dos días, el hotel boutique se convirtió en un salón entre bastidores, el glamping en un animado pueblo de festivales y el Dome en el corazón de todo, con talleres y conferencias durante el día y música en vivo por la noche. Los empleados grabaron un himno de la empresa, se reunieron alrededor de fogatas y recargaron energías en este entorno natural, lejos del ajetreo diario. Un evento inmersivo e inolvidable.


Pero más allá de la emoción, ¿cuáles son los beneficios reales de un seminario como este?


🔹 Vínculos de equipo más fuertes: los momentos compartidos, como escribir una canción en equipo o bailar juntos con músicos en vivo, generan confianza y camaradería. Los estudios demuestran que las experiencias informales mejoran el trabajo en equipo y el compromiso.


🔹 Mejor comunicación: los entornos inmersivos (y el estilo hippie) sin duda rompen barreras. En lugar de charlas estructuradas, los equipos se conectan a través de proyectos divertidos y creativos y desafíos al aire libre.


🔹 Fomenta la creatividad: Salir de la rutina genera nuevas ideas. La combinación de música, naturaleza y colaboración fomenta la innovación y nuevas formas de pensar.


🔹 Desarrollar resiliencia: El desempeño y los desafíos empujan a los empleados a salir de sus zonas de confort, desarrollando confianza y adaptabilidad.


🔹 Impacto duradero: los mejores seminarios no terminan cuando finaliza el evento. Crean recuerdos, fortalecen la cultura de la empresa e impulsan el compromiso a largo plazo.


El "Mini-Woodstock" de E&C no fue solo divertido, fue una inversión en su equipo. Esto los dejó con esta pregunta: ¿Cómo lo superarán el año que viene?


¿Te ha inspirado esta historia? ➡️ Ponte en contacto con tine@wearedaft.be y organiza tu propio seminario inolvidable.

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