La comunicación de miedo que se ha creado en las últimas semanas en torno a la "vida pública organizada" ya ha provocado malestar entre visitantes y organizadores. Los números ya eran malos por el flujo continuo de mensajes en los últimos días, ahora son desastrosos.
Al agregar la obligación de la mascarilla bucal al CST, nuestro sector de eventos está "de facto" cerrado. Esta decisión es un mazazo para nuestro sector. A los clientes no les gusta esto y probablemente menos a los visitantes, nuestro sector está siendo amordazado con una mascarilla bucal. La experiencia social se ha ido por completo.
Las pruebas rápidas en el lugar como alternativa a la mascarilla bucal son agradables en papel. En realidad, según la CE, se trata de una pesada carga operativa y financiera y, a menudo, una tarea imposible, especialmente para un gran número.
Invierno frío y largo
Es necesario reactivar las medidas de apoyo (puente - paro temporal - prima de globalización - esquema de vales - ...) El sector ha podido trabajar solo durante 2 meses desde marzo de 2020, y luego con la aplicación rigurosa del CST. Poder trabajar solo 10 semanas al año es económicamente inviable para cualquier empresa o sector.
Ya no se puede engañar al sector de eventos. Las medidas impuestas anteriormente siempre se prorrogaron en el pasado. También debido a un plazo de entrega de 3 meses para los eventos, este será un invierno frío, frío y largo para nuestros emprendedores - empleados - artistas - autónomos - .... No pasaremos el invierno de 2022 sin apoyo financiero.
¡Un turbo en el refuerzo!
Es urgente trabajar en soluciones estructurales que hagan posible una recuperación económica sostenible. La política de encendido y apagado, abierto y cerrado, es insostenible. El sector de eventos también contiene personas de carne y hueso. No podemos estar encadenados permanentemente sin perspectiva. La economía de la luz intermitente tal como la conocemos hoy en día no es sostenible. ¿Es la pista 2G o el despliegue acelerado de la inyección de refuerzo una solución? ¿Por qué es tan dolorosamente lento cuando esa es la solución? ¿O hacer un plan para aumentar la capacidad del hospital?
Mejor organizar bien que prohibir mal
Lo único positivo mínimo de toda esta historia es que las medidas son uniformes. Tiene la ventaja de la claridad. A menos que los alguaciles se levanten de nuevo a nivel provincial o local y sientan el impulso incontenible de manifestarse y cancelar eventos. En un país como Bélgica, se deben aplicar regulaciones uniformes dentro de esta pandemia.
Bruno Schaubroeck: 'La eliminación de muchos eventos locales del género mercadillos navideños asegura una mayor movilidad y concentración extra en otras ocasiones. Es una utopía pensar que la población no buscará la relajación. Estamos convencidos de que es mejor involucrarnos como socios en la política para organizarnos con seguridad que para prohibir mal.
La obligación del teletrabajo solo reforzará eso. Creemos que el esfuerzo que hace la gente con el teletrabajo durante la semana, por ejemplo, debe ser recompensado con la oportunidad de relajarse. La gente necesita una salida de la cultura y los eventos. Y hemos demostrado que esto se puede hacer de forma segura con un CST sin el requisito de una mascarilla bucal. La Confederación de Eventos está convencida de que es mejor organizar bien que prohibir mal ”.
