MediaMixer bv
- Hessenstraatje 1K201, 2000 Antwerpen, Bélgica
- seguir
- reseñas
- actividades
- 2 seguidores
2 seguidores
Jerzy Van Peteghem
First Aid VlaanderenKevin Van der Straeten
eventplanner.net
Organizamos su nicho de conversación: eventos - comunicación en vivo
¡La organización de eventos y la comunicación en vivo son nuestra pasión!
Como agencia de conversación en vivo , Push To Talk organiza eventos de alto perfil y comunicación en vivo que contribuyen al cambio de calidad y al crecimiento. El punto de partida es siempre el objetivo que una empresa u organización quiere alcanzar.
Push To Talk traduce cada mensaje, bueno o malo, en una historia sincera, libera emociones e inicia conversaciones en línea y fuera de línea.
Las conversaciones se convierten así en el motor del cambio real.
Tienes una buena historia, la podemos contar bien
We organise your conversation niche: events - live communication
Events organiseren en live communicatie zijn onze passie !
Push To Talk organiseert als live conversation agentschap spraakmakende events en live communication die bijdragen tot kwaliteitsvolle verandering en groei. Startpunt is telkens het doel dat een bedrijf of organisatie wil bereiken.
Push To Talk vertaalt elke boodschap, goed of slecht, in een oprecht verhaal, maakt emoties los en zet on- en offline conversaties in gang.
Zo worden conversaties de motor van echte verandering.
U heeft een goed verhaal, wij kunnen goed vertellen
Desde principios de este año, Ine Tassignon se ha incorporado al equipo Push To Talk como directora de comunicaciones corporativas.
La comunicación en vivo y la conversación en vivo son el negocio principal de la agencia.
Desde principios de este año, Ine Tassignon se ha incorporado al equipo Push To Talk como directora de comunicaciones corporativas.
La comunicación en vivo y la conversación en vivo son el negocio principal de la agencia.
El año pasado, la agencia de comunicación en vivo Push To Talk hizo hermosas historias de sólidas estrategias comerciales, fuertes mensajes y sólidas visiones de políticas y las dio vida a través de eventos digitales, programas de radio, videos,…. La dirección profesional, un sólido equipo editorial y un equipo digital apasionado estimularon a los visitantes virtuales con un contenido impresionante.
Push To Talk ayudó a las organizaciones y empresas a llegar a su audiencia durante este período especial y, a veces, difícil y alcanzar los acordes correctos con ellos. Los eventos digitales a menudo atrajeron a más visitantes que las ediciones físicas de años anteriores. El resultado: partes interesadas comprometidas y mensajes que se convirtieron en historias vivas. No es de extrañar que cada vez más empresas quieran contar su historia de forma digital. Y muchos quieren ir aún más lejos con esto, incluso después de la corona. "Es hora de expandir el equipo Push To Talk con un talento apasionado", dijo Tom Bellens, director ejecutivo de la agencia de comunicación en vivo.
Ine Tassignon fue anteriormente directora de comunicaciones internas y portavoz de la Cruz Roja Belga-Flandes y allí aprendió los trucos de la profesión de comunicación corporativa. Con su curiosidad periodística y su enfoque decisivo, es un activo absoluto para Push To Talk. “Me gusta realmente meterme bajo la piel de los clientes. Entreviste a líderes empresariales, mencione anécdotas y luego escríbalas en una historia cautivadora que inspire y haga pensar a la gente ”. Se sumerge en la cultura corporativa de los clientes y les ayuda a comunicarse en los días buenos y en los malos. “¿Un discurso poderoso para el CEO, un escenario bien escrito para un evento de comunicación (digital) en vivo o una rueda de prensa en plena crisis? Ine encuentra el tono y las palabras adecuados para cada mensaje. De esta manera, ayuda a que las culturas corporativas cobren vida ”, dice Tom Bellens.
Push To Talk traduce la cultura y la estrategia corporativas en emociones. El mensaje se pega. La historia de una marca, empresa u organización cobra vida. El evento será comunicación en vivo: en el taller, con las partes interesadas y en las redes sociales.
Ine Tassignon versterkt sinds begin dit jaar het team van Push To Talk als corporate communications manager.
Live communicatie en live conversatie vormen de core business van het bureau.
Live communicatiebureau Push To Talk maakte het voorbije jaar prachtige verhalen van straffe bedrijfsstrategieën, sterke boodschappen en degelijke beleidsvisies en bracht ze tot leven via digitale evenementen, radioprogramma’s, video’s, …. Een professionele regie, een sterk redactieteam en een gedreven digitale crew prikkelden de virtuele bezoekers met straffe content.
Push To Talk hielp organisaties en bedrijven tijdens deze speciale en soms barre periode hun publiek te bereiken én bij hen de juiste snaren te raken. De digitale events trokken vaak meer bezoekers dan de fysieke edities van voorgaande jaren. Het resultaat: betrokken stakeholders en boodschappen die tot leven gewekte verhalen werden. Geen wonder dat steeds meer bedrijven hun verhaal digitaal willen vertellen. En velen willen hiermee zelfs verder gaan, ook na corona. “Tijd om het Push To Talk team uit te breiden met bevlogen talent”, aldus Tom Bellens, CEO van het live communicatiebureau.
Ine Tassignon was eerder interne communicatieverantwoordelijke en woordvoerder van Rode Kruis-Vlaanderen en leerde daar de knepen van het corporate communicatievak. Met haar journalistieke nieuwsgierigheid en doortastende aanpak is ze een absolute troef voor Push To Talk. “Ik hou ervan om echt onder de huid te kruipen van de klanten. Bedrijfsleiders interviewen, anekdotes naar boven halen en die dan uitschrijven in een beklijvend verhaal dat mensen inspireert en laat nadenken”. Ze dompelt zich onder in de bedrijfscultuur van de klanten en helpt hen communiceren in goede én in kwade dagen. “Een krachtige speech voor de CEO, een sterk uitgeschreven scenario voor een (digitaal) live communicatie event of een persbriefing in volle crisis? Ine vindt de juiste toon en woorden voor elke boodschap. Zo helpt zij bedrijfsculturen tot leven komen”, zegt Tom Bellens.
Push To Talk vertaalt de bedrijfscultuur en strategie in emoties. De boodschap beklijft. Het verhaal van merk, bedrijf of organisatie komt tot leven. Het event wordt live communicatie: op de werkvloer, bij de stakeholders en op social media.
1 Me gusta
eventplanner.net
Reseñas en MediaMixer bv
No hay comentarios sobre MediaMixer bv (todavía). ¿Eres el primero en compartir uno?
Sé el primero en escribir un comentarioActividades MediaMixer bv
- Regiones de actividad:
- Antwerpen | Vlaams-Brabant [+Brussel] | Oost-Vlaanderen | West-Vlaanderen | Limburg | Henegouwen | Luik | Luxemburg | Namen | Waals-Brabant [+Bruxelles] | Belgium
La agencia de comunicación y eventos Push To Talk lanza la "Convención Virtual" como una alternativa completa a un evento corporativo.
Los eventos tradicionales son imposibles hoy. Por el bien del interés público, estamos obligados a mantener la distancia física. Pero la distancia social no es necesaria para nada. "Tenemos que reducir la distancia social", dice Tom Bellens, director ejecutivo ...
La agencia de comunicación y eventos Push To Talk lanza la "Convención Virtual" como una alternativa completa a un evento corporativo.
Los eventos tradicionales son imposibles hoy. Por el bien del interés público, estamos obligados a mantener la distancia física. Pero la distancia social no es necesaria para nada. "Tenemos que reducir la distancia social", dice Tom Bellens, director ejecutivo de Push To Talk . Live Communication es la comunicación del futuro.
Live Communication es mucho más que la experiencia de un evento. Se trata de crear encuentros "en vivo" entre personas. Se trata del contenido, la historia. Qué miedos tienen los empleados, cuál es la visión de la dirección ... Esto requiere un escenario, un escenario y una gestión estricta. Las empresas u organizaciones donde los empleados tienen pocas oportunidades de conocerse físicamente también quieren fortalecer la cultura, los contactos mutuos y el vínculo. Piense en proveedores de cuidados y servicios de seguridad que trabajan las 24 horas del día, empresas u organizaciones con sucursales o patios en todo el país o con trabajo por turnos.
Tom: “Es posible que muchas empresas ya no tengan una barbacoa de verano, una fiesta para el personal o una bebida de fin de año planificada para este año. En este sentido, los eventos experimentan su propia crisis. Pero eso no altera el hecho de que las personas quieren hablar, compartir experiencias, pero también compartir iniciativas valiosas que los empleados desarrollan entre ellos… más que nunca, son las personas en el lugar de trabajo las que ahora están marcando la diferencia y convirtiéndose en una parte esencial de comunicación ".
Los eventos en línea deben convertirse en encuentros en vivo con comunicación en vivo y conversaciones en vivo. Organizado profesionalmente, variado, interesante y relevante. Tienen que transmitir historias auténticas con emociones reales que conecten a las personas.
Convención virtual (en vivo y digital en la mezcla)
Las convenciones virtuales son una forma de comunicación en vivo con una combinación de un estudio de televisión, un evento en línea y una plataforma digital. La gente no viene a un evento, el evento les llega a ellos.
Las convenciones virtuales tienen dos funciones importantes: (1) difundir la comunicación de arriba hacia abajo (informar / involucrar) y (2) fortalecer y estimular el sentido de comunidad dentro de una empresa (vinculante). La ubicación del evento para una convención virtual es una configuración audiovisual independiente ya construida. La decoración se puede adaptar fácilmente al tema o la identidad de marca de la empresa. El evento se sigue desde casa, desde la oficina o con una audiencia limitada en el propio espacio del evento.
Tom: “La principal diferencia y ventaja de una Convención Virtual es la estricta estructura de tiempo y eventos. Hay schwung, profundidad y dinámica. A menudo echo de menos eso en un seminario web o una videoconferencia. Siento que estoy en un estudio de televisión pero con interacción en vivo ".
Push To Talk cuenta con un equipo experimentado para diseñar, guiar y dirigir convenciones virtuales desde el concepto hasta la realización. Brindamos contenido y edición, redactamos el guión, grabamos videos con anticipación, diseñamos un set, ofrecemos soporte técnico, organizamos la dirección y finalmente el livestream.
Centrarse en el contenido y el contenido
“Lo que realmente me atrae de esta fórmula es que ofrece la oportunidad de medir realmente lo que está sucediendo en la organización: las muchas historias positivas pero ciertamente también el miedo y la duda que reina entre los empleados, la gerencia o la junta. En lo que a mí respecta, no tiene por qué ser un buen programa de "buenas noticias", al final estamos en crisis y eso requiere un tono de comunicación diferente. dijo Tom.
“Esto no es nuevo”, dice Tom Bellens. “Hemos estado haciendo esto en vivo en eventos durante muchos años, pero lo que he notado es que el miedo a poder seguir un evento muy importante desde detrás de una pantalla ha disminuido drásticamente. En el pasado, si le hubiera pedido a alguien que viera un evento corporativo en un iPad o teléfono inteligente durante 45 minutos como lo hace con Youtube o Neflix, me habrían declarado loco. Ahora noto que, debido a la corona, ese umbral ha desaparecido. Una condición previa es que nosotros, como agencia, junto con el cliente, creemos y transmitamos el contenido de la misma manera pegadiza y dinámica, pero ese ha sido nuestro negocio principal durante más de 20 años. Nuestra experiencia radica en entrenar contenido complejo y orientar a las organizaciones a través de un proceso de gestión del cambio o un rediseño estratégico ".
Tom Bellens: “Actualmente estamos en conversaciones con varias organizaciones para informar a sus empleados con esta fórmula después de la puesta en marcha a mediados de mayo sobre los aspectos de bienestar en el lugar de trabajo, seguridad, control de distancia, medidas preventivas, pero también para actuar como caja de resonancia. Mi experiencia como asesor de prevención ayuda a fundamentar esto legalmente y a integrarlo estructuralmente en los procedimientos y acuerdos de la organización ”.
“Definitivamente lo veo como un participante que ocupará su lugar junto a los conocidos eventos de la vida real que podremos organizar paso a paso”, dice Tom. La ventaja es que ya puedes comunicarte muy rápidamente con un gran grupo objetivo, con interacción, con empatía y con una variedad de conversaciones y videos ... ”
“Quizás también debería presentarle este formato a la Sra. Wilmès para la próxima conferencia de prensa”, dice Tom Bellens con un guiño.
TIENES UNA BUENA HISTORIA, PODEMOS DECIR BIEN
Communicatie- en evenementenbureau Push To Talk lanceert "Virtual Convention" als volwaardig alternatief voor een bedrijfsevenement.
Traditionele events zijn vandaag onmogelijk. Omwille van het algemeen belang zijn we tot fysieke afstand verplicht. Maar social distance is nergens voor nodig. “We moeten de sociale afstand juist verkleinen”, zegt Tom Bellens CEO van Push To Talk. Live Communicatie is de communicatie van de toekomst.
Live Communicatie is veel meer dan de belevenis op een evenement. Het gaat over ‘live’ ontmoetingen creëren tussen mensen. Het gaat over de inhoud, het verhaal. Welke angsten zijn er bij de medewerkers, wat is de visie van het management... Dit vraagt om een scenario, een draaiboek en een strakke regie. Bedrijven of organisaties waarbij de medewerkers weinig kansen hebben om elkaar fysiek te ontmoeten, willen ook de cultuur, de onderlinge contacten en de band versterken. Denk aan zorgverleners en veiligheidsdiensten die de klok rond werken, bedrijven of organisaties met vestigingen of werven over het hele land of met ploegarbeid.
Tom: “Mogelijk is er in veel bedrijven dit jaar geen zomerbarbecue, personeelsfeest of eindejaar drink meer gepland. In die zin beleven evenementen hun eigen crisis. Maar dat neemt niet weg dat mensen willen praten, ervaringen delen maar ook waardevolle initiatieven die de medewerkers ontplooien onderling delen… meer dan ooit zijn het de mensen op de werkvloer die het verschil nu maken en een essentieel onderdeel worden van de communicatie.”
Online events moeten live ontmoetingen worden met live communicatie en live conversaties. Professioneel georganiseerd, afwisselend, boeiend en relevant. Ze moeten authentieke verhalen brengen met echte emoties die mensen verbinden.
Virtual Convention (live en digital in the mix)
Virtual Conventions zijn een vorm van live communication met een mix van een tv-studio, een online evenement en een digitaal platform. Mensen komen niet naar een event, het event komt naar hen toe.
Virtual conventions hebben twee belangrijke functies: (1) verspreiden van top-down communicatie (informeren/betrekken) en (2) versterken en aanwakkeren van het community-gevoel binnen een bedrijf (binden). De eventlocatie voor een virtual convention is een reeds opgebouwde stand-alone audiovisuele setup. Het decor kan makkelijk aangepast worden aan het thema of aan de brand-identity van het bedrijf. Het event wordt gevolgd van thuis, vanop kantoor of met een beperkt publiek in de eventruimte zelf.
Tom: “Belangrijkste verschil en pluspunt van een Virtual Convention is de strikte timing en eventopbouw. Er zit schwung, diepgang en dynamiek in. Dat mis ik vaak bij een webinar of videoconferentie. Ik voel me in een tv-studio maar dan met live interactie.”
Push To Talk beschikt over een ervaren team om virtual conventions te ontwerpen, te begeleiden en te regisseren van concept tot realisatie. We zorgen voor content en redactie, schrijven het draaiboek, nemen op voorhand video’s op, ontwerpen een decor, bieden technische ondersteuning, organiseren de regie en ten slotte de livestream.
Focussen op inhoud en content
‘Wat me enorm aanspreekt aan deze formule is dat het de kans biedt om écht te meten wat er leeft in de organisatie: de vele positieve verhalen maar zeker ook de angst en twijfel die er heerst zowel bij de medewerkers als bij het management of de directie. Het hoeft geen afgelikte ‘good news’ show te zijn wat mij betreft, uiteindelijk zijn we in crisis en vraagt dat een andere toon van communicatie.” aldus Tom.
“Dit is niet nieuw”, zegt Tom Bellens. “We doen dit al vele jaren live op evenementen maar wat ik wel merk is dat de drempelvrees om van achter een scherm een sterk inhoudelijk evenement te volgen enorm gedaald is. Als ik vroeger aan iemand zou gevraagd hebben om 45 minuten te kijken naar een corporate event op een iPad of smartphone zoals je doet met Youtube of Neflix dan zou men mij zot verklaard hebben. Nu merk ik dat - door corona - die drempel wegevallen is. Voorwaarde is wel dat we als bureau samen met de opdrachtgever de inhoud even catchy en dynamisch maken en overbrengen, maar dat is nu net onze corebusiness al meer dan 20 jaar. Onze ervaring ligt in het coachen van complexe content en het begeleiden we organisaties in een change management-parcours of strategische herprofilering.”
Tom Bellens: “Momenteel zijn we in gesprek met enkele organisaties om na de opstart midden mei hun medewerkers met deze formule te informeren over de aspecten van welzijn op de werkvloer, veiligheid, afstand bewaken, preventiemaatregelen maar eveneens om een klankbord te zijn. Mijn achtergrond als preventieadviseur helpt daarbij om dit mee wettelijk te onderbouwen en structureel in te bedden in de procedures en afspraken in de organisatie.”
“Ik zie dit absoluut als een blijver die zijn plaats zal innemen naast de gekende real life evenementen die we stap voor stap weer zullen mogen organiseren”, aldus Tom. Voordeel is dat je nu reeds bijzonder snel naar een grote doelgroep kunt communiceren, met interactie, met empathie en met afwisseling van gesprekken en video’s…”
“Misschien moet ik deze format ook aan mevrouw Wilmès voorleggen voor de volgende persconferentie”, zegt Tom Bellens met een knipoog.
U HEEFT EEN GOED VERHAAL, WIJ KUNNEN GOED VERTELLEN
4 Me gusta
eventplanner.net
Very Food Catering
LUX Group
Kim Dèrvan - Magical Entertainment
Por qué la multitud en Poelaertplein hace que el sector de eventos sea relevante
Está burbujeando en la sociedad. La cámara en un George Floyd asfixiante no deja indiferente a nadie y prende fuego a toda una multitud en todo el mundo. El distanciamiento social es la última de sus preocupaciones para un manifestante durante tales erupciones emocionales. En el ...
Por qué la multitud en Poelaertplein hace que el sector de eventos sea relevante
Está burbujeando en la sociedad. La cámara en un George Floyd asfixiante no deja indiferente a nadie y prende fuego a toda una multitud en todo el mundo. El distanciamiento social es la última de sus preocupaciones para un manifestante durante tales erupciones emocionales. En el mejor de los casos, una mascarilla bucal actúa como barrera contra el virus. Los virólogos no se "divierten" en absoluto. Las personas del sector de eventos también se distanciaron de inmediato de que esto no es representativo de los eventos en general. Tienen razón, por supuesto. Lo que muestran estas manifestaciones es la gran diferencia entre eventos organizados y eventos no organizados. Por lo tanto, los riesgos visibles de tal reunión en tiempo de corona dan una razón de ser adicional a los creadores de eventos que pueden garantizar una organización segura.
Por supuesto, el racismo no tiene cabida en nuestra sociedad, y eso debería decirse claramente. No quiero hablar del contenido de la reunión, sino de lo que prueba esta reunión masiva. Ella muestra el impulso de las personas por unirse, sentirse conectados, compartir emociones, ... La gente quiere compartir colectivamente esta mezcla de ira y tristeza. Vi oradores conmovidos hasta las lágrimas, un grito que venía de lo profundo y ahora de repente sube a la superficie con un sonido ensordecedor. La gente se acercó entre sí en Bruselas y Amberes, demasiado cerca unos de otros.
Poder del número
Estas manifestaciones y las reacciones a ellas solo muestran la diferencia entre un evento que puedes organizar bien y un evento que difícilmente puedes organizar bien. El organizador esperaba 5.000 asistentes ... pero serán 10.000. Entonces tienes un problema. ¡Siempre! Ciertamente, para eventos que se originan en el sentimiento, una buena estimación y, por lo tanto, una buena organización es casi imposible.
Esto se ve reforzado por el poder del número. La masa es el mensaje. Un organizador de una marcha de protesta nunca se decepcionará cuando llegue más gente de la esperada. Cuanta más gente, más poderoso es el mensaje. La masa le da peso a tu mensaje y lo hace relevante.
Poder del mensaje
Los hechos de ayer demuestran que el sector de eventos es muy relevante en este momento. Organizar significa analizar de antemano para prevenir problemas. El conocimiento y la experiencia son cruciales para evitar situaciones imprevistas. El poder del número realmente no juega un papel en la mayoría de los eventos. El objetivo no es la masa, sino el contenido. Y eso marca una diferencia importante.
El impulso de las personas por compartir experiencias y conectarse entre sí no necesita masa. En una pequeña burbuja puede burbujear y burbujear tanto como sea posible. Pero para vincular ese contenido a una organización segura, el saber hacer y la experiencia del sector de eventos es la mejor garantía para un evento exitoso sin regusto amargo.
Los organizadores de los eventos de ayer probablemente estaban contentos con la participación masiva, pero ahora tienen que ver con pesar que su mensaje está siendo nevado por las reacciones sobre la reunión insegura. Lo que es un éxito en circunstancias normales se convierte en un problema en este tiempo de corona. Tu mensaje saldrá completamente mal.
Lo que demuestran principalmente las manifestaciones de ayer es que una organización profesional es particularmente importante ahora. El conocimiento y la experiencia del sector de eventos es la clave para garantizar que un evento se desarrolle de manera segura. Es aconsejable organizarse en función del contenido. Con un enfoque ligeramente diferente y una buena organización, puede traducir casi cualquier historia en un evento. La historia es más importante que la multitud.
"Los organizadores de los eventos de ayer probablemente estaban contentos con la participación masiva, pero ahora tienen que ver con pesar que su mensaje está siendo empañado por las reacciones sobre la reunión insegura".
"Los hechos de ayer demuestran que el sector de eventos es muy relevante ahora. El conocimiento y la experiencia son cruciales para evitar situaciones imprevistas".
Waarom de massa op het Poelaertplein de eventsector relevant maakt
Het borrelt in de maatschappij. De camera op een stikkende George Floyd laat niemand onbewogen en zet een hele massa wereldwijd in vuur en vlam. 'Social distancing' is tijdens dergelijke emotionele erupties het laatste van je zorgen voor een betoger. In het beste geval dient een mondmasker als barrière tegen het virus. Virologen zijn allerminst 'amused'. Ook mensen uit de event-sector distantieerden zich meteen dat dit niet representatief is voor events in het algemeen. Ze hebben natuurlijk gelijk. Wat deze manifestaties aantonen is het grote verschil tussen georganiseerde events en niet-georganiseerde events. De zichtbare risico's van dergelijke samenscholing in corona-tijd geeft daarom juist extra bestaansreden aan event-bouwers die wél een veilige organisatie kunnen garanderen.
Natuurlijk heeft racisme geen plaats in onze maatschappij, en dat mag duidelijk gezegd worden. Ik wil het niet hebben over de inhoud van de samenkomst, maar wel over wat deze massabijeenkomst bewijst. Ze toont aan hoe groot de drang is van mensen om samen te komen, verbondenheid te voelen, emoties te delen, ... Mensen willen deze mix van boosheid en verdriet collectief delen. Ik zag sprekers die tot tranen toe bewogen waren, een schreeuw die van diep komt en nu plots oorverdovend naar de oppervlakte komt. Mensen kwamen in Brussel en Antwerpen dicht bij elkaar, té dicht bij elkaar.
Macht van het getal
Deze manifestaties en de reacties erop tonen net aan wat het verschil is tussen event dat je goed kan organiseren en een event dat je bijna niet goed kan organiseren. De organisator verwachtte 5.000 aanwezigen… maar het worden er 10.000. Dan heb je een probleem. Altijd! Zeker bij events die hun oorsprong hebben in sentiment is een goede inschatting en dus een goede organisatie amper mogelijk.
Dat wordt nog versterkt door de macht van het getal. De massa is de boodschap. Een organisator van een protestmars zal nooit teleurgesteld zijn als er meer mensen komen dan verwacht. Hoe meer mensen, hoe krachtiger de boodschap. De massa geeft gewicht aan je boodschap en maakt ze relevant.
Kracht van de boodschap
De events van gisteren bewijzen dat de eventsector juist nu héél relevant is. Organiseren wil zeggen vooraf analyseren om problemen te voorkomen. Kennis en ervaring zijn cruciaal om onvoorziene situaties te vermijden. De macht van het getal speelt in de meeste events ook niet echt een rol. Het doel is niet de massa, maar wel de inhoud. En dat maakt een belangrijk verschil.
De drang van mensen om samen ervaringen te delen en zich met elkaar te verbinden, heeft geen massa nodig. In een kleine bubbel kan het evenzeer bruisen en borrelen. Maar om die inhoud te koppelen aan een veilige organisatie is de knowhow en ervaring van de eventsector dé beste garantie op een geslaagd event zonder wrange nasmaak.
De organisatoren van de manifestaties van gisteren waren allicht blij met de massale opkomst, maar moeten nu met lede ogen zien dat hun boodschap wordt ondergesneeuwd door de reacties over de onveilige samenscholing. Wat in normale omstandigheden een succes is, wordt in deze corona-tijd een probleem. Je boodschap gaat zo helemaal de mist in.
Wat de manifestaties van gisteren vooral bewijzen, is dat een professionele organisatie nu in het bijzonder enorm belangrijk is. De knowhow en ervaring van de eventsector is dé sleutel om een event veilig te laten verlopen. Daarbij is het verstandig om te organiseren vanuit de inhoud. Mits een ietwat andere aanpak en een goede organisatie kan je zowat elk verhaal vertalen naar een evenement. Het verhaal is belangrijker dan de massa.
"De organisatoren van de manifestaties van gisteren waren allicht blij met de massale opkomst, maar moeten nu met lede ogen zien dat hun boodschap wordt ondergesneeuwd door de reacties over de onveilige samenscholing."
"De events van gisteren bewijzen dat de eventsector juist nu héél relevant is. Kennis en ervaring zijn cruciaal om onvoorziene situaties te vermijden."
2 Me gusta
eventplanner.net
MediaMixer bv
Proficiat Ine. Succes met de nieuwe uitdaging!